Overview
숫자로 보는 HiEnglish
-
Since2002
회사업력
-
2,067개
고객사
-
9,573명
강사수
-
67개
교재 출판
-
53,730명
학습자수
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Quick Menu
외국어출강
전화외국어
특장점
온라인교육
콘텐츠
취업교육
실력평가
통번역
9 Steps of Recruiting Process
Step
01
기본 능력 및 경력 검증
Step
02
실제 외국어 티칭 능력 검증
Step
03
수업 능력 및 열의 태도 평가
Step
04
전 강사 100% 훈련
당사 교재 활용법, 교수법
Step
05
Step
06
Step
07
채용 전 강사 미팅에
들어가는 비용 및 시간 절감
Step
08
강사 선택의 폭을 넓히는 것은 물론
백업 강사 활용 가능
Step
09
Belt 제도란 지속적인 강사의 관리를 위해 6개월마다 강사의 근태와
HIT교육(보수교육) 이수 유무 등을 조사, 강사료를 인상시키는
HiEnglish만의 강사 등급제도입니다.
HiEnglish는 강사분들을 체계적으로 관리하고 지원함으로써
HiEnglish Value의 일류 강사를 육성합니다.
History
HiEnglish의 교수법
“4번의 반복 학습으로 학습 효과가 뛰어납니다.”
Pre-Study
오디오 강의를 통한 사전 학습
In-House Training
강사와 집중 연습
eXercises
e-Book을 활용해 표현 복습
Education Performance
HiEnglish는 교육 성과를 책임집니다.
영어 실력 향상 사례
TOSEB
Test Of Spoken English for Business
A사원37주 68시간 중 55시간 출석
66.99(레벨6)
평균 42.26(레벨4)
중국어 실력 향상 사례
CST
Chinese Speaking Test
B부장총 8주 312시간 합숙
163(종합급수3)
평균 94(종합급수 1)
HiEnglish 교육 프로그램의 우수성을 기업체 인사 담당자들이 직접 느껴볼 수 있도록
‘HiEnglish 교육 프로그램’ 무료 수강 이벤트를 마련했습니다.
‘HiEnglish 프로그램’을 체험해 본다면
타업체의 그것과는 차이가 크다는 것을 금세 이해하게 될 것입니다.
인사 담당자 여러분,
지금 바로 신청해 ‘HiEnglish 교육 프로그램’만의 매력을 경험해 보세요!
Education Procedure
Step 01
교육을 준비합니다.
Step 02
레벨테스트를 합니다.
Step 03
강사를 선정합니다.
Step 04
교재와 커리큘럼을 정합니다.
Step 05
출결, 만족도, 점수를 관리합니다.
Step 06
교육 성과를 확인합니다.
이메일주소 무단수집을 거부합니다.
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.